再就職 アウトプレースメント
再就職 アウトプレースメント
アウトプレースメントとは再就職支援ともいい、雇用調整により
人員削減をする企業の依頼を受け、労使間の紛争の解決やアドバイスを行い、
また、解雇もしくは退職した社員の再就職先の支援を行うビジネスのことです。
一般に、人材ビジネスとは人材派遣、人材紹介、アウトプレースメントの
３つを指しますが、この内、人材派遣や人材紹介は求職者が事業者に登録をして
職を探し、その費用は受け入れた会社が負担するのに対し、
アウトプレースメントは、人員削減をする会社の依頼により
職を探し、その費用は人員削減を行う会社が負担するという違いがあります。
アウトプレースメントは、アメリカで1980年代頃から盛んに取り入れられるように
なってきたビジネスで、好不況にかかわらず、比較的容易に人員削減をする
アメリカにおいて、このビジネスは受け入れられるようになりました。