労働 終身雇用とは
労働 終身雇用とは
終身雇用とは、学校を卒業してから1つの企業に就職し、その企業で定年まで雇用され続ける
という、日本の大企業の正社員に一般的な雇用慣行です。
終身雇用された従業員との間に結ばれている労働契約は、労働基準法上（労働基準法第14条）は、
「期間の定めのない雇用」で、「無期雇用」のことで、法的には、「終身雇用」という言葉は存在
しません。
実際、労働基準法上（労働基準法第20条）は、「終身雇用」であっても、合理的な理由があって
常識的なものであれば、一定の予告期間をおいて解雇できるとしています。
したがって、終身雇用された従業員が定年まで解雇されなかったということは、契約や法が
守られたのではなく、慣行が守られたということになります。