副業・日雇労働 日雇雇用保険制度とは
副業・日雇労働 日雇雇用保険制度とは
日雇い労働者の生活を保障するため、日雇雇用保険制度が設けられています。
給付を受けようとする月の前月、前々月において、合計26日以上の日雇就労を日雇雇用保険
適用事業所で行い、就業した事業所から雇用保険被保険者手帳（「日雇手帳」「白手帳」
「センター手帳」）に雇用保険印紙の貼付を受けることにより、貼付した印紙の枚数に応じて、
1月につき、13日～17日分に相当する日雇失業給付を公共職業安定所から受けることができる
ものとされています。
なお、健康保険にも同様の制度があります。