副業・労働 自己都合退職とは
副業・労働 自己都合退職とは
自己都合退職とは、労働契約解除が労働者からの申し出によるものを言い、定年退職を除くと、
退職のほとんどが「自己都合退職」によるものであるから、会話や文脈上では単に「退職」と
言うこともあります
他の退職の形態には、定年退職、会社都合退職があります。
雇用保険（失業給付）の「自己都合退職」という区分において、条件によっては、自己都合
退職でも正当な理由とみなされる場合があり、給付日数は、同じでも 「使用者に責任はないが
再就職の準備をする時間的余裕がなく退職」ということで給付制限はつかえません。
（正当な理由かどうかの判断は公共職業安定所長が行います）